Dienstsystem (je nach Qualifikation) Sorgfältige Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Mitgestaltung des medizinischen Arbeitsumfelds und Weiterentwicklung interner Abläufe Konsiliarische Unterstützung weiterer Fachbereiche innerhalb des Hauses Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung sowie den therapeutischen und pflegerischen Teams Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Ausgeprägte fachliche Expertise in der Diagnostik und Behandlung psychosomatischer sowie psychischer Erkrankungen Deutsche Approbation oder gültige Berufserlaubnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Empathische, klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher Austausch Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Vermögensbildung Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Bildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt abhängig von der Berufserfahrung zwischen 96.000 Euro und 110.400 Euro (inkl.
Die Klinik Eichholz, zugehörig zum Gesundheitszentrum in Bad Waldliesborn, ist eine moderne Reha-Einrichtung mit den Schwerpunkten Orthopädie/Unfallchirurgische Reha sowie Innere Medizin/Kardiologie und Angiologie. Du hast Lust darauf die spannende Welt des Gesundheitswesens kennenzulernen und aktiv mitzugestalten?
Fachärztliche Verantwortung in allen Bereichen der laboratoriumsmedizinischen DiagnostikBefundinterpretation und klinische Beratung der verschiedenen FachabteilungenQualitätsgesicherte Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und AnalyseverfahrenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken wie Innere Medizin, Intensivmedizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie und weiteren FachgebietenBeteiligung an Projekten zur Optimierung diagnostischer Abläufe, Digitalisierung und Prozessinnovation im LaborUnterstützung bei epidemiologischen Fragestellungen und labormedizinischen Standards im Haus Facharzt (m/w/d) für LaboratoriumsmedizinFundierte Kenntnisse in moderner Diagnostik und Interesse an innovativen Analytik-VerfahrenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit den klinischen BereichenStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamInteresse an patientennahen Laborprozessen und hoher Motivation, diagnostische Standards aktiv weiterzuentwickelnBereitschaft, eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur aktiv mitzugestalten Betriebliche AltersvorsorgeEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem LaborbereichJobticket, Fahrradstellplätze sowie MitarbeitereinkaufsvorteileHauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in KliniknäheKollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzenten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Sciences entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen.
Fachärztliche Verantwortung in allen Bereichen der laboratoriumsmedizinischen Diagnostik Befundinterpretation und klinische Beratung der verschiedenen Fachabteilungen Qualitätsgesicherte Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Analyseverfahren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken wie Innere Medizin, Intensivmedizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie und weiteren Fachgebieten Beteiligung an Projekten zur Optimierung diagnostischer Abläufe, Digitalisierung und Prozessinnovation im Labor Unterstützung bei epidemiologischen Fragestellungen und labormedizinischen Standards im Haus Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Fundierte Kenntnisse in moderner Diagnostik und Interesse an innovativen Analytik-Verfahren Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit den klinischen Bereichen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Interesse an patientennahen Laborprozessen und hoher Motivation, diagnostische Standards aktiv weiterzuentwickeln Bereitschaft, eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem Laborbereich Jobticket, Fahrradstellplätze sowie Mitarbeitereinkaufsvorteile Hauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in Kliniknähe Kollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Über 270 Mitarbeitende tragen täglich mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit zur Etablierung neuer Therapieentwicklungen in der Medizin und bahnbrechender Innovationen weltweit bei. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können.
Über 270 Mitarbeitende tragen täglich mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit zur Etablierung neuer Therapieentwicklungen in der Medizin und bahnbrechender Innovationen weltweit bei. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können.
Unsere moderne und stets wachsende Medic-Center Familie ist in Nürnberg und Umgebung an über 80 Standorten mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen ansässig. Wir suchen für die Verwaltung in unserem wachsenden Unternehmen und in einer sich stark entwickelnden Branche für das nächste Ausbildungsjahr mehrere Auszubildende.
Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Diese Ausbildung vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse in der Assistenz sowie das Durchführen von Diagnostik und Therapie.
Mein Arbeitgeber Das Rheumazentrum unseres Mandaten blickt auf zwei Jahrzehnte erfolgreicher Versorgung am attraktiven Standort in Erfurt zurückInmitten der lebendigen Thüringer Landeshauptstadt erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit kurzen Wegen und urbanem FlairDas Medizinische Versorgungszentrum ist technisch auf dem neuesten Stand: Neben modernen Sonographiegeräten stehen ein OD-Gerät, ein Kapillarmikroskop, der RheumaScan, ein Infusionsbereich mit vier Plätzen, ein Gelenkpunktionsraum sowie ein eigenes Labor zur VerfügungDank der engen Kooperation mit einem nahegelegenen Krankenhaus können auch stationäre Patientinnen und Patienten betreut und so eine umfassende Versorgung auf hohem medizinischem Niveau sichergestellt werden Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im ambulanten SettingSie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, einschließlich Sonographie, Gelenkpunktionen und InfusionsbehandlungenSie arbeiten eng mit rheumatologischen Fachassistenzen und Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären AustauschSie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Praxisabläufe und Behandlungsstandards einOptional: Sie übernehmen auch die Betreuung von Belegbetten im Klinikum (2–6 variabel) und wirken bei Konsildiensten mit Sie verfügen über eine gültige deutsche ApprobationSie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt RheumatologieAlternativ befinden Sie sich in Ihrem letzten Weiterbildungsjahr zur Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt RheumatologieSie bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgung mit Sie zeichnen sich durch Empathie, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise ausSie haben Freude an der Arbeit mit chronisch erkrankten Menschen und am kollegialen Austausch Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im TeamEine familienfreundliche und flexible ArbeitszeitgestaltungIndividuell geförderte und bezahlte WeiterbildungenAbwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 843173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Erfüllung administrativer Aufgaben im Prozess der Patientenversorgung Planung und Koordination der Prämedikationsanforderungen Erstellen von Prämedikationstagesplänen Anforderung, Sortierung und Abheften von Akten Abarbeiten von offenen Anforderungen Anlegen und Verarbeiten von Statistiken Einarbeitung-/Unterstützung des Ärztlichen Personals der Prämedikation Patientensteuerung, Koordination und Terminierung von Patientengesprächen Patientenannahme Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ambulanzen Dienst und Urlaubsplanung Fehlermanagement Organisatorische Schnittstellenfunktion zwischen Medizin, IT und Verwaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Pflegefachmann (m/w/d) Sehr gute PC-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden, hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Artikulationsweise (auch am Telefon) Unser Angebot Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der Anästhesieambulanz Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine ausreichende Einarbeitungszeit für die Prozesse der Prämedikationsambulanz mit einem festen Ansprechpartner welcher für deine Fragen zur Verfügung steht Kein Schichtdienst, Wochenende sowie Feiertage frei Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule Julius-Leber-Schule Das bringst Du mit: Du bist mindestens 17 Jahre alt Und Du hast einen Guten Hauptschulabschluss, einen Mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss kombiniert mit einer zweijährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Du hast Interesse an der Kombination von Medizin und Verwaltung Ein Ärztliches Attest über die gesundheitliche Einigung Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im September 2026 Aufgaben auf einen Blick: Als MFA wirkst Du bei der medizinischen Versorgung im Krankenhaus mit Du lernst alle Verwaltungsaufgaben die ebenfalls zur Behandlung ambulanter sowie stationärer Patienten gehören Du lernst wie Du den Ärzten und Kolleg:innen bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen assistieren kannst, aber auch den Umgang mit unterschiedlichen medizinischen Geräten, Medikamenten, Laborkorrespondenz sowie das Anlegen von Verbandsmaterial und das Verhalten im Notfall In der Berufsschule lernst Du alles Wichtige, um die oben genannten Aufgaben erfüllen zu können.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Mein Arbeitgeber Das Rheumazentrum unseres Mandaten blickt auf zwei Jahrzehnte erfolgreicher Versorgung am attraktiven Standort in Erfurt zurück Inmitten der lebendigen Thüringer Landeshauptstadt erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit kurzen Wegen und urbanem Flair Das Medizinische Versorgungszentrum ist technisch auf dem neuesten Stand: Neben modernen Sonographiegeräten stehen ein OD-Gerät, ein Kapillarmikroskop, der RheumaScan, ein Infusionsbereich mit vier Plätzen, ein Gelenkpunktionsraum sowie ein eigenes Labor zur Verfügung Dank der engen Kooperation mit einem nahegelegenen Krankenhaus können auch stationäre Patientinnen und Patienten betreut und so eine umfassende Versorgung auf hohem medizinischem Niveau sichergestellt werden Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, einschließlich Sonographie, Gelenkpunktionen und Infusionsbehandlungen Sie arbeiten eng mit rheumatologischen Fachassistenzen und Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Austausch Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Praxisabläufe und Behandlungsstandards ein Optional: Sie übernehmen auch die Betreuung von Belegbetten im Klinikum (2–6 variabel) und wirken bei Konsildiensten mit Sie verfügen über eine gültige deutsche Approbation Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie Alternativ befinden Sie sich in Ihrem letzten Weiterbildungsjahr zur Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie Sie bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Versorgung mit Sie zeichnen sich durch Empathie, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie haben Freude an der Arbeit mit chronisch erkrankten Menschen und am kollegialen Austausch Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team Eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung Individuell geförderte und bezahlte Weiterbildungen Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 843173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden