Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) breite kardiologische und internistische Erfahrung sehr gute Kenntnisse in allen diagnostischen Verfahren Führungskompetenz Berufserfahrung im ambulanten Bereich
und Erstellen von Arztberichten Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
LVR-Klinikum Düsseldorf sucht in eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ambulanz Psychosomatische Medizin (ID-Nummer: 11093634)
Zeitpunkt einen erfahrenen Assistenzarzt oder Facharzt für Innere Medizin und Intensivmedizin (m/w/d) (3. WBJ) zur Unterstützung der Intensivmedizin ein. Mit knapp 1.000 Betten gewährleistet das Haus
Lehrkrankenhaus - Metropolregion - volle Weiterbildungsermächtigung - Innere Medizin, Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Diabetologie - 18 Monate Onkologie - familienfreundliche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) zur Unterstützung seiner internistischen Kliniken ein. Ebenso wäre ein Einsatz auf der großen interdisziplinären
Oberarzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d) gesucht. Die Klinik für Innere Medizin und Kardiologie verfügt über ca. 85 Betten. Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum an kardiologischer Diagnostik
einen Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung ein. Mit 300 Betten und zehn fachärztlich geleiteten Disziplinen bietet das Haus ein breites medizinisches
mit dem entsprechenden Wissensstand, Informationsaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Hauptabteilungen im Haus zählen folgende Fachbereiche: Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe
aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele