Der bedeutendste Verein der freien Wohlfahrtspflege in Hessen engagiert sich umfassend im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege. Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen.
Über uns Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen.
Über uns Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen.
Rund 1.000 Mitarbeitende versorgen Patientinnen und Patienten in 19 medizinischen Fachbereichen . Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rund 1.000 Mitarbeitende versorgen Patientinnen und Patienten in 19 medizinischen Fachbereichen. Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In der Akademie wird der Austausch zwischen den verschiedenen Gesundheitsfachberufen und Lehrkräften gefördert. Sie arbeiten in einem Team erfahrener Medizin-, Pflege- und Berufs-Pädagogen und haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Bildungsangebote mitzuwirken. Die sehr gut ausgestatteten Unterrichtsräume und Praxislabore ermöglichen einen praxisnahen Unterricht auf sehr gutem Niveau.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen.
Das Diakonie Klinikum Kirchen steht mit seinen Standorten in Kirchen und Altenkirchen für moderne Medizin auf höchstem Niveau im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit dem 1. August 2025 gehören beide Einrichtungen zur Diakonie Klinikum Kirchen gGmbH im Verbund der Diakonie in Südwestfalen.
Unser engagiertes Team diagnostiziert und behandelt Sprach-, Stimm-, Sprech-, Schluck- und Hörstörungen bei Kindern und Jugendlichen – denn eine frühzeitige und gezielte Therapie ist entscheidend für ihre Entwicklung. Unser Ansatz geht über die Medizin hinaus: Wir betrachten psychische und soziale Aspekte der Erkrankungen und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. In unserem Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sprachtherapeut:innen, Heilpädagog:innen und Audiometrist:innen bringen alle ihr Fachwissen ein.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere KMG Klinik Boizenburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 54 Betten und drei Fachabteilungen (Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie). Im Jahr werden hier etwa 3.100 Patient*innen stationär behandelt und 3.900 ambulant. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische*n Technolog*in (m/w/d/x) für Funktionsdiagnostik in Teil- und Vollzeit.
Du bekommst von uns innerhalb von zwei Werktagen eine Rückmeldung. all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Im Mittelpunkt stehen die Zufriedenheit und das Vertrauen von Mitarbeitenden und Kundeneinrichtungen.
Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir finden den passenden Einsatz für Sie und unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir finden den passenden Einsatz für Sie und unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere KMG Klinik Boizenburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 54 Betten und drei Fachabteilungen (Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie). Im Jahr werden hier etwa 3.100 Patient*innen stationär behandelt und 3.900 ambulant. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische*n Technolog*in (m/w/d/x) für Funktionsdiagnostik in Teil- und Vollzeit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden